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李睿智

专家委员会:李睿智

广州市泽亚企业管理咨询有限公司专家委员会委员、软件工程师、前SAP   SuccessFactor薪酬激励解决方案咨询专家。拥有10+年人力资源咨询及信息化经验,具有丰富的项目研发、实施和运营管理经验。擅长企业管理团队打造、效率提升以及稽核控制体系、生产运作体系和绩效薪酬体系设计及落地。主持的薪酬激励产品,业务模型成熟,核心技术领先,涵盖从企业业务端的高效生产作业流程,到员工激励体系,再到末端员工薪酬绩效,最后为经营层提供全业务链价值数据,支持决策分析,管理优化升级调整的全业务闭环链条,具有高可配置性,是一款业界领先的可伴随企业成长实现不断优化的动态化企业管控系统,已成功应用于金融业,医药行业,制造业,食品供应行业,纺织布行等行业。

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