产品|新闻|我们
2020-12-14 16:58:46
及时汇报的目的是方便领导,及时了解当前任务进展,以及执行层的工作内容,能力与结果,提倡在关键节点上及时汇报,而非事无巨细的去规避“自作主张”的嫌疑,把过程中可能出现的问题抛给领导。总之一句话:你要对过程与结果负责。
热烈祝贺合捷管理变革项目正式启动如何让薪酬管理与绩效考核相结合企业什么情况适合做股权激励?方案的重点是什么企业管理者应该如何实现薪酬激励有效?股权激励的现状以及对策