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2020-10-16 13:50:34
培养下属的前提是找对人,培养的核心归结为四个字:传、帮、带、引、传:指的是以工作态度和观念的影响!帮:指的是用个人经验或书籍帮助提升工作能力!带:指的是以方法、策略、胆略、带头示范!引:指的是适时去运用引导思维进行自我驱动管理和提升!通过“把下属变成若干个自己”去达成企业目标!
热烈祝贺合捷管理变革项目正式启动如何让薪酬管理与绩效考核相结合企业什么情况适合做股权激励?方案的重点是什么企业管理者应该如何实现薪酬激励有效?股权激励的现状以及对策