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2020-10-26 15:31:11
三心原则的核心就是三个“不”:即“不服输”、“不消极”、“不负面”。首先对于任何工作,作为管理者首先自己要不认输,要敢于拼搏和奋斗,你可以不自信,但绝对不可以消极,所以作为管理者必须要果敢自信沉稳,做个让人佩服、相信和放心的管理者,才会有人信赖!
热烈祝贺合捷管理变革项目正式启动如何让薪酬管理与绩效考核相结合企业什么情况适合做股权激励?方案的重点是什么企业管理者应该如何实现薪酬激励有效?股权激励的现状以及对策