产品|新闻|我们
2020-09-14 16:20:25
通过五看确定机会点上的业务设计!包括客户选择与价值定位,利润模式,业务范围、战略控制点、组织配套等形成的系统思考!竟而输出中长期的战略规划!三到五年的战略方向,财务预测、甚至是客户与市场的战略!解决方案战略!技术与平台战略!质量战略、成本战略、支付战略等等!有了前期的整体规划以后,每个组织,每个人都明确自己应该在什么位置!这叫上下左右对齐,就可以形成协同合力!
热烈祝贺合捷管理变革项目正式启动如何让薪酬管理与绩效考核相结合企业什么情况适合做股权激励?方案的重点是什么企业管理者应该如何实现薪酬激励有效?股权激励的现状以及对策