铝加工厂员工人均产量变革期间平均达到13845.16PCS/月，比去年同期人均产量12029.17PCS/月对比上升了15%；
铝加工厂工资折算比率，自管理变革后逐月提升，至2013年2月已经达到99.583%，变革期间平均达到97.56%，比变革前提升了7.42%；
铝加工厂人均工资变化，管理变革期间人均工资平均达到2886.54元，对管理变革前提升了20.28%；
铝加工产品退货率：由调研前的1.93%通过持续进行品质改善，逐月下降，2月达到0.25%，3月1—3周平均0.3%；
铝加工产品报废率：管理变革前未有数据统计，11月建立数据为2.2%，通过大家努力，3月1—3周平均0.92%；
在这短短的半年时间里，管理变革取得了有目共睹的成果。这与泽亚企业管理咨询老师们精心辅导是分不开的，祝广宇在今后的道路上越走越稳、越走越高！