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2020-09-08 16:10:56
什么是经营性人才?就是指擅长借助已有的资源优势,整合内外资源,不断实现资源的超额回报和资产的持续增值,他们的关注点始终在哪里呢?在市场在客户,在能够获得价值增值的利益相关方身上,那么这类人才我们把他叫做经营性人才!经营性人才,就是能够把1变成11甚至能变成111!给他们一个市场,他们就能把它们变成订单,给他们一个机会,他们就能变成事业甚至是产业!
热烈祝贺合捷管理变革项目正式启动如何让薪酬管理与绩效考核相结合企业什么情况适合做股权激励?方案的重点是什么企业管理者应该如何实现薪酬激励有效?股权激励的现状以及对策