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2020-11-10 14:09:41
摘引:
今天的领导者需要做到以下几点:
1、明确企业未来发展的方向——清晰的战略;
2、协同内部的不同力量——凝聚 人心,提升团队能效;
3、重视组织成员的培养和发展——人才是可持续发展的关键;
4、了解自己并丰富和超越自己——提升自我,才能领导他人;
5、有坚定的价值取向并能和成员取得一致——影响员工并能达成共识(价值共识、利益共享)。
--2020年11月10日(周二分享)
热烈祝贺合捷管理变革项目正式启动如何让薪酬管理与绩效考核相结合企业什么情况适合做股权激励?方案的重点是什么企业管理者应该如何实现薪酬激励有效?股权激励的现状以及对策