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2020-04-15 16:20:41
摘引:
技能培训是企业培训工作的重点。企业的技能培训主要是通过案例,在现场进行的“即时培训”模式来进行。具体说,是抓住实际 工作中随时出现的案例(最优事迹或最劣事件),当日利用班前会或班后会在现场进行案例剖析,针对案例中反映出的问题或模式,来统一人员的操作、技能和观念,然后形成公司案例库。
通过案例学习,员工能从案例中学到分析问题、解决问题的思路及观念,提高自身的技能。
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