真干货商学院4月27日干货分享

摘引：

华为选人标准的四个原则：

1、华为选人不以年龄、资历作为唯一的标准，只以责任、结果、贡献为考核标准，华为是彻底的成果主义者；

2、具备艰苦奋斗的精神。能吃苦耐劳；

3、要有狼性精神。主动进攻、不达目的不罢休；

4、团队协作精神。胜则举杯相庆，败则拼死相救。