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2020-05-19 10:24:49
摘引:
如果员工心甘情愿为工作付出一切努力,那他很快就能得至好高层领导的赏识。
1、承担最困难的工作。你解决问题的能力永不过时。
2、有舍才有得。
3、态度谦虚。
4、擅长与难缠的人相处。
5、积极承认错误,不找借口。上司将会更加信任你。
6、工作超越预期。超越职责完成任务,因为目标比角色更重要。
热烈祝贺合捷管理变革项目正式启动如何让薪酬管理与绩效考核相结合企业什么情况适合做股权激励?方案的重点是什么企业管理者应该如何实现薪酬激励有效?股权激励的现状以及对策