产品|新闻|我们
2020-06-18 10:46:33
摘引:
公司应该在各个层级上打造领导团队与领导梯队,一组领导相互合作比一个领导单打独斗更有效。作为中层领导,你要做的是构建一个团队。
1、远见卓识的领导者愿意招募超越自己的下属;
2、明智的领导者将下属打造成一个团队;
3、有安全感的领导者为团队授权。如果领导性格多疑,能力再强也于事无补;
4、经验丰富的领导能听取团队的意见。不成熟的领导先发号施令,后征求意见。
热烈祝贺合捷管理变革项目正式启动如何让薪酬管理与绩效考核相结合企业什么情况适合做股权激励?方案的重点是什么企业管理者应该如何实现薪酬激励有效?股权激励的现状以及对策