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2020-06-23 13:58:57
摘引:
领导力之向下领导原则之“根据结果进行奖励”。只要得到奖赏,某种行为一定会重复下去。
1、当众及私下表扬下属;
2、不仅仅是表扬,只表扬不加薪,下属会心有不甘;
3、对每个人区别对待;
4、给予金钱以外的福利,如将优待和表彰扩展至员工的家人;
5、条件成熟时提拔下属;
6、记得“种瓜得瓜、种豆得豆”的道理。长期而言,工资决定表现。
--2020年6月22日(周一分享)
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