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2020-08-11 13:34:27
摘引:
军队之所以有战斗力,除了有共同的使命愿景价值观之外,一个非常重要的因素是军队有纪律,有条令,每个士兵都知道要服从命令听从指挥,令行禁止。
我们工作中的绝大多数问题,都不是能力问题或者资源不足问题,而是执行力的问题。
你的工作你是责任人,需要请示上级只是工作中的一个流程,请示没有回音既不催促也不行动,只是在原地等待,这种工作方式是典型的渎职。
--2020年8月10日(周一分享)
热烈祝贺合捷管理变革项目正式启动如何让薪酬管理与绩效考核相结合企业什么情况适合做股权激励?方案的重点是什么企业管理者应该如何实现薪酬激励有效?股权激励的现状以及对策