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2020-08-03 15:30:22
摘引:
制定目标同样要参照进取文化,要日新月异。目标四边形,即两个正向指标:做到行业细分领域的目标,每年的K3T3(三个KPI及三个TOP项目);两个反向指标:防止跑冒滴漏和贪污腐败,防止系统性风险。在此框架内,按照进取文化,做以下四个比较:
1、自己跟自己比。至少要达到自己上一年的增长率;
2、跟兄弟单位比。不能落后;
3、跟行业比。至少要达到行业平均增长率以上;
4、跟中长期目标比。是否符合公司设定的中长期目标。
--2020年8月3日(周一分享)
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