产品|新闻|我们
2020-09-07 15:26:13
摘引:
干部做事方法之第三步“亲手打样”:打样,就是开模具,打样成功了才能量产。亲手打样是指亲自做一个示范给对方,然后让对方照着去做。打样四步法如下:
1、定方案。把我们认为最有可能成功的方案进行测试,看在小范围内能否成功(即试点)。
2、亲自抓。一把手要亲自领导打样,以便把握方法要点。
3、写菜谱。把成功的方法定性、定量,写出操作手册,以便推广。
4、坚决复制。复制一定要快。
--2020年9月7日(周一分享)
热烈祝贺合捷管理变革项目正式启动如何让薪酬管理与绩效考核相结合企业什么情况适合做股权激励?方案的重点是什么企业管理者应该如何实现薪酬激励有效?股权激励的现状以及对策