企业名称：成都DJ建设工程有限公司
成立年份：2020年
企业规模：100余人
变革年份：2020年
变革时长：2个月
| 变革需求 | 变革前现状 | 变革动作 | 变革效果 |
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激励体系 |
绩效考核多，激励少，薪酬不合理，员工缺乏积极性 |
完善薪酬方案，推行绩效管理 |
绩效管理有效运作，有效提升工作积极性 |
泽亚企管专注行业十多年，注重个性化服务，为客户“量身定制”管理模式，解决了保证服务质量与保持企业发展速度之间的关系。通过驻企式、一个咨询小组服务一个客户、注重互动的工作方式和三级咨询效果保证体系，已成功为数百家企业提供了管理咨询服务。全国服务热线：400-9931-932