企业名称：广州市华鸿油品有限公司
成立年份：1998年
企业规模：年产值约20亿元
变革年份：2015年
变革时长：4个月
| 变革需求 | 变革前现状 | 变革动作 | 变革效果 |
| 股权激励 |
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针对高层和核心人员进行股权激励 |
1、团队目标明确，职责清晰，权力
2、对高层团队和核心人员进行责权利的设计
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