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           高级咨询师李金坤

           广州市泽亚企业管理咨询有限公司高级咨询师,2年企业管理咨询经验,10年中小型企业管理经验,对电子、食品、皮具等制造行业有着丰富的管理经验。擅长工厂薪酬绩效体系设计、组织、实施,从而提升人员效率及运营成本控制;擅长组织架构搭建、人员培训体系及稽核控制体系,针对人力资源管理规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块设计和实施有其独到的见解。

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