泽亚

驻企落地咨询先行者
当前位置:首页 » 泽亚帮助中心 » 泽亚智库 » 泽亚书籍 » 变革的力量

 

《变革的力量》

       目前大量的中小私企的企业文化是一种自我封闭的,只求“和”、不求“变”,以人情管理为主体的企业文化。这种企业文化应该如何改造?企业制度又如何建立呢?是不是把新的企业制度建立起来,传统的企业文化就得到改造了呢?其实,问题并非如此简单。
        因为,任何制度都是以文化为基础的,新的企业制度必须以新的企业文化为基础。不对旧的企业文化进行改造,新的企业制度根本建不起来,也生存不下去。所以,要靠新的企业制度的导入,来改造旧的企业文化是根本不可能的。那么旧的企业文化究竟靠什么来改造?
 靠外力!外力就是改造旧的企业文化的唯一力量。

联系专家顾问
服务热线:

4009-931-932

138-2646-6599