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[泽亚视野]股权激励方案的目的2017年11月09日: 股权激励的最终目的是吸引和留住优秀管理人才，推动企业发展。可是真正对企业有好处的目的又是什么呢? 做股权激励方案的五大目的： 1. 建立内部创业平台：从雇佣关系变为合作合伙人关系，做大做强事业; 2. 安抚老员工：将员工变成“老板”，引入职业经理人; 3. 降低人力成本的现金支出; 4. 留住、吸引人才：利益共同体，事业共同体、命运共同体; 5. 提升业绩：上下同欲，创造价值，实现双赢。员工的工作投入度提高了，创造了更好的业绩，比较过为自己种田与替人[详细]; 阅读（101）标签：