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[泽亚视野]成功股权激励方案的特点2017年11月10日: 股权激励，是公司的所有者通过授予经营者一定量的股权，给与经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。其理论基础是委托代理理论，人力资本产权与激励理论。股权激励可以有效抑制经营者的短期化行为，降低公司的委托代理成本，有效地防止人才流失且能减轻公司的现金负担。第一：实施股权激励方案的国有上市公司的行业分布。我国实施股权激励的国有上市公司越来越多，却覆盖了大部分主要行业，主要分布在 8 个行业，其中制造业最多[详细]; 阅读（51）标签：