全站搜索 - 绩效管理是管理者的日常工作重点绩效管理是关系公司发展的大事管理者在绩效管理中应该扮演的角色和要做的事情

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[泽亚视野]绩效管理：要上升到企业经营的高度2017年11月03日: 导读：绩效管理是管理者最不愿意做的事情之一，至少不会主动去做，他们经常采取拖延战术，以工作忙、没有时间为借口，逃避绩效管理的责任，即便逃脱不过，最后也是敷衍了事，以交到人力资源部算作交差。这种现状已经严重阻碍了企业绩效管理的开展。提到绩效管理，许多管理者都摇头，“这不是个好活”。问及原因，他们大多都表示，“绩效考核不好做，搞不好还得罪人，这个活就是出力不讨好，经常要为了考核的事和员工吵架，不如就像现在这个样子，没有考核也没出什么大乱子嘛![详细]; 阅读（69）标签：