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[泽亚视野]实施股权激励方案的五大步骤2017年11月15日: 为了股权激励方案制度能够健康、顺利地推行，在员工激励方面发挥出更大的效用，公司应当设立一套健全的，相对独立的内部监控系统，包括建立独立的董事制度、独立的薪酬委员会和独立的监事制度。第一步：建立内部监管体系 1. 加强董事会的独立性 2. 建立独立的薪酬委员会 3. 加强监事会的独立性第二部：提交相关文件 1. 法律意见书 2. 独立财务顾问报告第三步：报告与审批股权激励计划 1. 股权激励方案报告 2. 股权激励计划的审批第四步：规范日常管理 1. 界定假话管理者的职[详细]; 阅读（326）标签：