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[泽亚视野]股权激励方案里怎么确定激励的总量？2017年11月17日: 股权激励方案里股权激励的总量确实是实施股权激励的首要条件，因此了解激励总量的影响因素和正确方法是十分有必要的。 1. 影响激励总量的因素 (1)企业的股本 (2)企业的薪酬规划 (3)公司留存的股权数量 (4)公司其他的福利待遇 2. 确定激励总量的方法 (1)留存股票的最高额度 (2)根据薪水来确定激励总量 (3)基于企业业绩来确定激励总量通常。企业在决定股权的激励总量时，首先要设立相应的指导原则和实施股权激励的主要目标。总量太少，不利于取得较好的激励效果;繁殖，则可能会[详细]; 阅读（74）标签：