“人力资本逐渐取代货币资本”、“人才发展优先于业务发展”、这些理念越来越受到行业认同，人力资源和管理体系俨然成为时代发展的助推器！因此它不仅是某个人某个部门的工作，而是需要全体组织管理者进行对他人、对自己个人资源进行深度开发和挖掘！以达到运用资源实现企业与个人价值的目的！