摘引：

“三优先”干部任用政策制度：1、优先从优秀团队中选拔干部。出成绩的团队要出干部。

2、优先选拔责任结果好、在一线和艰苦地区工作的员工进入干部后备队伍培养。

3、优先选拔责任结果好、有自我批判精神、有领袖风范的干部担任各级一把手。

--2020年11月3日（周二分享）