摘引:
“三优先”干部任用政策制度:1、优先从优秀团队中选拔干部。出成绩的团队要出干部。
2、优先选拔责任结果好、在一线和艰苦地区工作的员工进入干部后备队伍培养。
3、优先选拔责任结果好、有自我批判精神、有领袖风范的干部担任各级一把手。
--2020年11月3日(周二分享)
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