摘引：

顶层领导者每天要做的12件事：

1、肯定员工的价值；

2、投入资源，培养下属；

3、重视领导力；

4、寻找潜在的领导者；

5、了解并尊重下属；

6、为下属提供领导经验；

7、鼓励下属发挥领导力主动性；

8、提供一个安全的环境，供下属提出问题、分享创意并承担风险；

9、与下属共同进步；

10、将潜力无穷下属划入核心圈；

11、致力于打造领导梯队；

12、任下属大展身手。

--2020年12月7日（周一分享）