摘引：

怎样为领导减负？

1、首先做好本职工作。如果你每天都出色完成工作，那你就成功迈出了为领导减负的第一步,因为领导不必花费精力帮你完成工作。

2、发现问题后积极寻找解决办法。3、直言不讳而不是曲意逢迎。很少有高层领导希望身边布满唯唯诺诺的人。

4、做好“分外”工作。领导希望核心成员完成额外的工作，承担额外责任并进行额外思考。

5、尽可能拥护领导的决策。

6、询问领导如何为其分担。