摘引：

周报的发送范围：周报要发送给直接上级，抄送给上级的上级及你认为对本次周报内容应该知晓的人。

上级就按照”日清邮件“的要求24小时内回复周报，人都喜欢被重视被期待，及时回复周报是上级表达关注和激励的最简单方法（事实上很少有上级会及时回复周报）。回复周报也是上级点拔下级的最简单、最高效模式，就着周报中的内容，上级可以把对具体工作的要求、具体做法的建议甚至是希望下级知晓 的思维方式、理念在回复之中写出来，相当于手把手指导下级成长。

--2020年8月20日（周四分享）