在企业中,有两种组织文化和组织思维,一类是封闭性的循环式文化,创造财富——分配财富……另一类是开放性的线性文化。为共同的使命、理想和目标所牵引!而这条直线形文化的背后是一套基于人性的、偏于激进的、细腻的激励机制在推动企业发展!
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