在企业中，有两种组织文化和组织思维，一类是封闭性的循环式文化，创造财富——分配财富……另一类是开放性的线性文化。为共同的使命、理想和目标所牵引！而这条直线形文化的背后是一套基于人性的、偏于激进的、细腻的激励机制在推动企业发展！