2017年7月15日，对全体永盛人来讲是个重要而隆重的日子。因为公司在今天召开了管理变革誓师大会。会议室外是烈日下的炙烤，会议室内是全体永盛人一颗颗变革必胜的赤诚之心。在公司高层的领导下、在全体永盛员工的通力配合下、在泽亚企业管理团队老师的专业指导下，我们圆满召开了此次变革誓师大会，作为一名参与者，有着太多的感触，现分享如下：

首先：古有商鞅变法，今有改革开放。古往今来，改革无不推动了社会的飞速发展。时至2017年的炎炎夏日，我们也迎来的属于我们自身的变革。我深信此次管理变革誓师大会的召开，是打响公司变革有力的一枪。如果说6月12日管理变革动员座谈会的召开是公司变革的初步开始，那么本次誓师大会的召开则是公司一个月变革成绩及公司对此次变革的决心和信心的展示!

其次：大会对公司组织架构进行了调整，展示了各部门的士气风采并对公司中层核心团队发放了聘书;这些举措，都让员工可以放心大胆的各尽其责，在回到工作岗位以后，可以根据自己以往的工作状态及方法进行调整，也可以反思以前工作中的不足，针对自己的工作岗位，制定出个人的工作计划。可以说，此次大会不仅明确了公司的目标及发展方向，更激发了全体员工的主观能动性。让我们可以撸起袖子大胆干，干出效益，干出成绩;公司的发展，需要高层领导的指引，也需要中层团队的承上启下，更需要全体员工的共同努力。

再次：通过此次会议，我发现应该彻底调整自己，从个人实际工作出发，从以下两个方面来调整和改变自己：

(一)、从内心开始调整改变

1、调整好自己的心态：“哭也一天笑也一天，不如开开心心过一天;干也一天混也一天，不如踏踏实实干一翻。”树立阳光心态，用高昂的热情填充生命的内容，让生活多彩而无憾。

2、找好工作的原创动力。有随遇而安的心理准备、也要有追求成功的强烈愿望，变被动为主动地追求自身价值所在，相信是金子总会发光，但更要相信，金子如果主动将“我是金子，我能发光”的信息告诉人们，人们肯定能更早一步的看到金子的光芒。

3、活在当下：时时不忘提醒自己——最重要的事情就是现在做的事情，最重要的人就是现在身边的人，最重要的时间就是现在。忌空想未来，要勇敢的面对现实!

(二)、从行动开始调整改变

1、向书本学，向自己周围的人学，在业务及品德修炼上不断完善自我，使自己成为艺高的人。然后将学到的东西及时付诸实践，变为自身的能力体现。

2、有效利用时间，找出自己隐藏的时间，减少时间的浪费，建立有效的工作区，提高自己的工作效率以达到将有限的时间进行合理利用，拓宽时间的宽度。

3、观念树立后要行动迅速，并培养自己良好的习惯(读书、学并习等)，善于在日常工作中发现并解决问题，发现自身不足及时加以改正。

最后，希望我们每个永盛人都能秉着“全力以赴、誓必完成”的信念去完成公司的各项任务及指标，并祝愿我们公司的管理变革取得突破性的胜利。到时我们收获的，不仅仅是公司业绩的硕果累累，更有个人的成长和发展!

财务部——魏广荣