三心原则的核心就是三个“不”：即“不服输”、“不消极”、“不负面”。首先对于任何工作，作为管理者首先自己要不认输，要敢于拼搏和奋斗，你可以不自信，但绝对不可以消极，所以作为管理者必须要果敢自信沉稳，做个让人佩服、相信和放心的管理者，才会有人信赖！