血是生命之源,人才是企业发展的基石!企业自身的造血能力决定了企业发展的潜力与深度。那么就要务必构建出以“经营人才”去造血的激励机制,去调动人才智慧、团队智慧、实现以整合资源,经营模式、产品、技术、服务、学习等等,围绕着创新!为企业构成多维度的健康造血系统!
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