摘引:
如何对员工进行有效的管理,激发其工作积极性与主动性成为所有企业需要思考的问题。实际上,管理者首先要了解员工的需求及工作的动机,才有可能采取合适的管理措施。
研究表明,幸福的员工比不幸福的员工有更多的工作成效,更具稳定性也更有生机活力。
--2020年11月9日(周一分享)
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