摘引：

一个公司如果不能员工感觉到舒心踏实，这是公司的失职。做到这一点需要两个前提：

1、人一定要少。冗员是一个组织里面最坏的事情，冗员是制约组织效率的根本。

2、每个人都要高效地工作。只有两个人干三个人的工作才能每个人拿一个半人的工资。

任何一个公司，如果立刻裁减10%的间接人员绝对不会影响目前业务的进展，而且效率会更高。每年年底，强行把排在末位的5%-10%人员淘汰掉，这会刺激组织所有的人发挥出最大的潜能。

--2020年12月28日（周一分享）