真干货商学院4月27日干货分享
摘引：
华为选人标准的四个原则：
1、华为选人不以年龄、资历作为唯一的标准，只以责任、结果、贡献为考核标准，华为是彻底的成果主义者；
2、具备艰苦奋斗的精神。能吃苦耐劳；
3、要有狼性精神。主动进攻、不达目的不罢休；
4、团队协作精神。胜则举杯相庆，败则拼死相救。
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