组织变革中人均效益是简单地进行裁员或增员吗？
组织变革要强调市场是第一位的，其次才是人均效益。人均效益提升的基础丕是保持业务增长是提高人均效益的重要手段，提升人均效益的措施必须能够在有效地支撑业务发展，要在前进过程中不断提升组织效率，盘活现有人力资源，而不是简单地进行裁减人员或增加人员。
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