真干货商学院4月21日干货分享
摘引：
工作标准不统一、不物化、不稳定，直接带来的后果就是不能成为一种工具被广泛运用。没有物化的工作标准，只能执行“人治”，因为“人”在此时己不仅仅是劳动力，还成为了各种管理标准的“载体“。离开了有经验的人，工作无法进行，因为标准在人心，判断自然也在人心，对错也只能由人心来定，所谓的规则和”法治“根本无法实现。这其实是一种随”心“所欲的管理。
下一篇：真干货商学院4月22日干货分享
上一篇：规避违章解约，聚焦科学流程四大组合
“推荐阅读”
- 2021-07-19泽亚咨询为DY物业的持续快速发展奠定了规范管理的体系基础
- 2021-04-20热烈祝贺温岭DJ管理变革圆满结束
- 2020-09-30泽亚咨询携手HLSJ工程咨询重塑激励体系以及完善管理系统取得圆满成功！
联系泽亚
广州市泽亚企业管理咨询有限公司
咨询热线：4009-931-932
手机：18620887411
QQ：402615265
地址：广州市天河区棠东东路4号东宏商务大厦B128室
