摘引：

人才，是企业竞争的根本优势。企业人才优势分为个体优势和群体优势。个体优势强调个人的才能，它是人才优势的基础。群体优势是指企业人才的基本结构及其整体协同能力。一个企业的人才要形成群体作战能力，必须在能力上具有互补性，在精神上具有协作性。群体优势中，高层的能力互补和协作精神有着举足轻重的作用。