- [泽亚头条]热烈祝贺晟麒管理变革动员大会圆满结束2017年07月02日
- 激情11月，泽亚企管变革咨询团队正式进驻东莞晟麒展览展示用品有限公司。11月2日上午10：30分，晟麒展览人事行政部组织并召开了管理变革项目座谈会，晟麒展览展示用品有限公司管理变革序幕正式拉开。 主持人介绍晟麒各级管理人员与泽亚企管变革咨询专家。晟麒展览总经理张志宏自开厂以为第一天穿厂服上台发言：晟麒目前销售量一直在增长，但是管理一直跟不上，目前订单准交率、成品合格率都很差，经常交不出货。目前晟麒已经到了非变革不可的地步，进行管理变革企业可能还有机会，但如果不进行变革企业[详细]
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- [泽亚头条]热烈祝贺腾越电子科技有限公司管理变革项目正式启动2017年07月02日
- 金秋十月，泽亚企管变革咨询团队正式进驻江苏省连云港市腾越电子科技有限公司。10月25日，腾越科技人事部组织并召开了管理变革项目座谈会，腾越公司管理变革序幕正式拉开。 腾越公司各级管理人员与泽亚企管变革咨询专家相互介绍之后，腾越科技总经理薛智勇从企业的现状和问题出发，向公司各级管理人员说明此次引入咨询团队对公司的管理进行变革的必要性和急迫性。并明确公司各级管理人员及员工在此次变革中必须抱着主动、学习、全力执行的心态全力提升自己，解决公司的管理问题。 腾越公司管理者代表[详细]
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- [泽亚头条]热烈祝贺北京同大永利电气设备厂管理咨询项目正式启动2017年07月02日
- 10月10日，一个双十圆满的日子，北京同大永利电气设备厂变革动员座谈会圆满召开。泽亚企管专家、老师团队正式进驻同大永利，拉开管理变革的序幕。 会议伊始，泽亚企管专家委员会成员邬兵老师组织大家观看《鹰的重生》视频，通过鹰在40岁时自己去把喙磨掉，把羽毛拔除、把爪子弄断这种自我重生的故事来引出同大永利公司的管理变革，并对此次变革的目的、目标、内容、要求进行讲述。 后续同大永利的生产经理、品质经理、员工代表先后发言，介绍公司管理中遇到的困惑，称对此次变革充满了希望与期待，盼望[详细]
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- [泽亚头条]热烈祝贺卧龙神厨食品股份有限公司管理变革誓师大会隆重召开2017年07月02日
- 9月7日，湖北卧龙神厨食品股份有限公司（以下简称“卧龙食品”）管理变革誓师大会在卧龙食品办公楼四楼活动室正式召开。卧龙食品全体人员及泽亚管理咨询总经理刘治军老师、驻卧龙食品项目组谢洪良等老师出席会议。 会议中，卧龙食品副总经理周晴指出：卧龙食品现存在团队管理能力不足，内部管理跟不上等诸多问题，故引进了泽亚管理咨询公司来对企业进行管理变革，卧龙食品只有进行变革，才可以走得更远。周副总经理表明自己对于本次管理升级坚定信心的同时，要求公司全体人员，全力配合泽[详细]
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- [泽亚头条]泽亚咨询变革手记——兴发公司户外拓展活动圆满结束2017年07月02日
- 为了提高团队协作能力，打造一支高凝聚力的团队，2016年9月3日，珠海市兴发手袋厂有限公司的48名精英们走出厂门到珠海一家拓展基地进行为期一天的体验式模拟训练。 本次活动围绕“团队、合作、互助、责任”的主题展开训练，设计了“跳出真我”，“高空断桥”，“情同手足”，“南水北调”“毕业墙”等活动。 首先通过破冰分组，团队磨合等环节[详细]
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- [泽亚头条]热烈祝贺北京北元电气集团管理咨询项目正式启动2017年07月02日
- 在北元电气集团宽敞明亮的会议室里，“北京北元电气集团管理变革动员大会”的横幅鲜艳夺目，硕大的显示屏幕上播放着中国中小企业面临的困境以及亟待突围的迫切形势。 8月23日，北京北元电气集团公司管理变革动员大会圆满召开。泽亚企管专家、老师们正式进驻北元电气集团，吹响了北元电气集团管理变革的号角。 启动会上，泽亚企管专家委员会成员邬兵老师代表泽亚企管向北元电气集团公司代表讲述了本次管理变革的目的、意义、内容及要求。 北元电气各子公司总经理、管理层代表先后[详细]
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- [泽亚头条]热烈祝贺湖北卧龙神厨食品股份有限公司管理变革动员座谈会圆满结束2017年07月02日
- 2016年8月25日上午，湖北卧龙神厨食品股份有限公司（以下简称“卧龙神厨”）管理变革动员座谈会在卧龙神厨二楼会议室热烈召开。卧龙神厨总经理、泽亚企管卧龙神厨项目咨询师、卧龙神厨管理成员参加了此次座谈会。 卧龙神厨人事行政部郭主任主持本次座谈会，宣布会议纪律、播放泽亚企管简介视频、隆重介绍驻项目咨询老师，全员对泽亚企管有了深刻的认识。 随后，卧龙神厨总经理张总对企业的未来发展做了初步的规划，卧龙神厨是手工锅巴的开创者，并逐步实现在该行业的领导地位[详细]
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- [泽亚头条]泽亚企业管理咨询4月咨询师内训成功举办2017年07月02日
- 四月的广州，尽管还没有告别潮湿的梅雨季节，但已有了浓浓的夏天的味道，不太清新似乎又有一丝甜味的空气让缺乏运动的人们显得还算精神愉悦。尽管不是第一次参加管理咨询师内训营的课程，但此次的内训课程明显有了不一样的心情和期待。 三月的课程依然在脑海回荡，企业经营100%达成系统的课程内容带来的像是一种明悟，又像是一次冼礼。不曾想，在咨询之路的多年，还能如此的重新学习以解不惑。不曾想，一向自认为见多识广的自己开始重新检讨过往的人生历程，这就是2016年的4月30日泽亚企业管理咨询内部[详细]
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- [泽亚头条]泽亚企业管理咨询2016年咨询师封闭式训练营成功举办2017年07月02日
- 三月春雨蒙蒙、倒春寒的天气使得身处在广州的人心情变得有些烦躁。但就是在这样的天气下，备受期待的泽亚企业管理咨询2016年度咨询师封闭式训练营在19-20日在泽亚企管办公室内成功的举办。泽亚的战友们从全国各地汇聚一起，见证泽亚新产品“企业经营100%达成系统”的发布与学习训练。 开营伊始，泽亚企管董事长王亚锋先生发表了讲话：“目前所有的客户普遍存在着经营的压力，这也说明了企业现在的变革需求已经从原来的内部管理改善，升级到了经营能力的改善。这[详细]
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- [泽亚头条]泽亚首席管理咨询师王亚锋老师参加“广东企业家适应经济发展新常态高级研修班”完成培训顺利结业2017年07月02日
- 为贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，引领企业家主动适应经济发展新常态。由中国经济信息杂志社联合中共广东省委党校干部教育学院，举办的主题为“新机遇、新征程”的广东企业家适应经济发展新常态第三期高级研修班于2015年12月11日顺利结业。 经由各会员单位、商协会推荐，广州市泽亚企管首席管理咨询师王亚锋老师作为优秀企业家参与了此次培训学习，并由中共广东省委党校发给结业培训证书。 主办单位简介： 经济日报是国务院举办的中央党报，中国经济信息杂志社为经[详细]
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- [泽亚头条]泽亚首席管理咨询师王亚锋老师、刘治军老师受邀参加《股权激励—实战咨询班》2017年07月01日
- 这是一个利益共享的时代、这是一个事业合伙人的时代！2015年8月24日，由敏行咨询举办的第4届《股权激励—实战咨询班》课程于云南昆明西南宾馆的会议大厅圆满落幕。泽亚首席管理咨询师王亚锋老师和资深咨询专家刘治军老师为特邀主讲老师，参会的有来自全省各地州的企业家朋友们。 《股权激励—实战咨询班》，是每个老板内心深处最大的需求与渴望，是解决企业内部驱动力的利剑。课程旨在股权相关知识普及以及怎样合理构建和分配企业股权，留住核心高管及技术人员。真正实现股[详细]
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- [泽亚头条]恭贺泽亚企业管理咨询高级咨询师骆伟平老师新婚之喜2017年07月01日
- 2015年1月25日，除了是公司例行的周会，更是泽亚企业管理咨询高级咨询师骆伟平老师，新婚大喜的日子，骆老师刚新婚完，便赶回公司参加例会，一如既往的认真对待公司的每周一会。 骆老师进入企业管理咨询行业时间不是特别长，可他却用自己的实际行动证明了勤能补拙的道理，不论是在工作还是学习上，我们都可以看到骆老师身上那种积极、热情、向上的正能量，在公司课题研发上，他积极准备、踊跃发言、并且做到所有课题全部参加、全部准备，在刚过去的年会里，骆老师被授予泽亚企业管理咨询2014年度积极进[详细]
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- [泽亚头条]泽亚企业管理咨询之读《效率为王》有感2017年07月01日
- 周日在泽亚企业管理咨询公司开会，无意中往书柜里瞄了一眼，就抽到了这本书。 游览了几章，突然感悟到我为什么抽到它了。 我是一个懒人，也是一个没有效率的人，换句话说是一个很懒的懒懒人，映象中我已经很久没认真的看过一本有点意思的书了。 不是没时间，而是没动力。没动力不代表没压力。 自从今年8月份儿子降生以来，自己想的还是很多的。我解压的方式是“随意”，认为“车到山前必有路，船到桥头自然起直”，可能也是从小受古文学的熏陶，潜藏的道家思想[详细]
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- [泽亚头条]热烈祝贺富尔管理咨询项目圆满结束2017年07月01日
- 黑龙江省齐齐哈尔市富尔农艺有限公司管理咨询项目于2016年2月圆满结束，这是泽亚企管服务最远的一个项目。 富尔农艺是东北地区的中国种业骨干企业、国家高新技术企业，集科研、生产、加工、营销、技术服务于一体，产业链完整、产品线丰富、品质可靠。2015年，企业经过广泛调研，从全国300家左右咨询公司中选择泽亚企管进行驻厂咨询辅导，转眼间半年的时间过去了，在全体富尔人及泽亚老师的共同努力下，富尔公司实现了从经验型管理到制度化管理模式的转变。 富尔农艺通过本次管理变革，全面[详细]
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- [泽亚头条]泽亚管理咨询变革手记——兴发公司户外拓展活动有感2017年07月01日
- 12月20日，在泽亚管理咨询老师与兴发公司领导的安排下，兴发公司所有管理人员都积极参与了此次拓展活动。虽然当天的风比较大，但是丝毫没有影响大家愉悦的情怀，整个活动都是在激情澎湃的状态下完成的。虽然只有短短的一天时间，但是整个团队的成员都受益匪浅。此次经历都必将成为我们人生道路上的一笔宝贵精神财富，也在我们的人生画卷中留下了一页美好的篇章。 此次的拓展活动，主要进行了如下几个项目：军姿训练，拍数字连贯游戏，七国争霸，穿越封锁线等。刚开始教练将我们分成了三个小组进行PK，当然我[详细]
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- [泽亚头条]热烈祝贺集美三期管理咨询项目取得显著成效2017年07月01日
- 广州集美织造有限公司（以下简称“集美”）三期管理变革项目于2016年1月圆满结束，在泽亚管理咨询项目组全体老师和集美公司全体人员的共同努力下，集美公司实现了从原来的家庭管理模式到正规公司管理模式的转变。 集美公司通过这次变革，各方面都已取得显著成效，销售业绩在上升，管理人员能力都有在提升，团队的凝聚力变得更强，高管们自己能做年度经营计划，销售部门也在制定自己的业绩目标等等。 这一年多的时间里，在泽亚老师们的带领下，集美公司从一点一滴做起，从人员了[详细]
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- [泽亚头条]泽亚企业管理咨询有限公司五周年庆暨2015年年会圆满成功2017年07月01日
- 光阴似箭、时光飞逝，泽亚企业管理咨询有限公司已在各企业朋友的支持下走过了第5个年头，在这即将过去的2014年年末，泽亚企业管理咨询于12月14日在从化康晖度假山庄召开五周年庆暨2015年年会活动，所有泽亚员工欢聚一堂，迎接崭新而充满期待的2015年！ 会议由泽亚企业管理咨询总经理刘治军老师主持。首先，由泽亚专家委员会侯老师进行2014年工作总结以及2015年的年度经营计划，接着泽亚企管首席咨询师王亚锋老师对于公司下一个五年规划做了详细讲解，给在座的泽亚人带来了非常大的信心[详细]
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- [泽亚头条]泽亚企业管理咨询年会之年度回顾与规划2017年07月01日
- 2014年12月14日，泽亚企业管理咨询年会在广州从化康晖度假山庄召开。 年会上，泽亚企业管理咨询侯老师通过四个方面回顾了 2014年度的工作总结：年度经营数据回顾；年度人员回顾；泽亚SWOT分析；2014各模块工作总结以及2015年的年度经营计划，主要通过七方面切入：销售管理模块、项目管理模块、团队建设模块、薪酬福利模块、产品研发模块、财务预算模块、2014工作进程表。 接着泽亚企业管理咨询首席咨询师王亚锋老师通过变革发展思路、中国的经济趋势、互联网思维对咨询业的冲击[详细]
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- [泽亚头条]泽亚企业管理咨询首届《九型人格》公开课圆满结束2017年07月01日
- 2014年12月13日，泽亚企业管理咨询有限公司成功举办了《九型人格》首次公开课，特邀中国九型人格导师协会副会长张立波老师为泽亚咨询师们开展一场以“九型人格特点与性格分析”为主题的培训活动，目的有两个，一是知己，让大家认清自己；二是知彼，了解身边每个人性格，从而更好得运用到生活与工作当中。知己知彼，有助于企业管理咨询师知人善用；也助于了解生活中人的性格差异，是有效的工具和沟通方法，它能帮助我们提高洞察力，在人际交往中摸索复杂多样的人性。 张立波老师（[详细]
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- [泽亚头条]祝贺泽亚首席咨询师王亚锋老师文章登上《现代商业银行·管理智慧》杂志2017年07月01日
- 泽亚首席管理咨询师王亚锋老师撰写的《在互联网时代灵活转身》一文发表于《现代商业银行·管理智慧》杂志（2015年11期），特此祝贺！ 以下是文章正文： 在互联网时代灵活转身 当企业还在沉浸过去的辉煌经历和现在的企业优势时，不妨停下脚步，重新审视下诺基亚带来的教训：一个拥有140年历史、曾经风靡全球的超级大企，尚且因为在市场环境变化时没有及时作出有效反应而惨败。那我们的企业，又有什么可以真的保障我们无后顾之忧？ 过去的经历，既是荣誉，也是枷锁。企业应该驻足现在[详细]
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