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[泽亚视野]制定股权激励方案的目的是什么?2017年11月27日: 制定股权激励方案的目的是什么? 随着人力资源在企业运行中重要作用的日趋显现，人们对“人力资本”认识不断深化，以人力一本为主要激励对象的股权激励也越来越受到追捧。我国企业实施股权激励，目的一般有以下5个： 1. 提高业绩 (1)有利于提高工作效率 (2)有利于减少短视行为 2. 回报老员工对老员工实施股权激励，可以让他们重新燃起工作热情，全心全意为企业服务。 3. 降低成本压力对于任何一个企业而言，现金流和人才都是关乎生死的重要砝码。几乎所有企业在[详细]; 阅读（88）标签：