真干货商学院3月16日干货分享
摘引：
在海尔，工作出了问题干部负80%的责任，即下属犯了错误，其80%的责任由上级领导承担。在管理上，关键少数制约着次要多数，20%的干部起着80%的作用。
下属的素质反映上级领导的水平。员工的问题，关键在干部。对干部不动真格的，处处让步，管理准则、理念、制度就贯彻不下去，市场就会给企业颜色看。
下一篇：真干货商学院3月17日干货分享
上一篇：真干货私董会3月12日干货分享
“推荐阅读”
- 2021-07-19泽亚咨询为DY物业的持续快速发展奠定了规范管理的体系基础
- 2021-04-20热烈祝贺温岭DJ管理变革圆满结束
- 2020-09-30泽亚咨询携手HLSJ工程咨询重塑激励体系以及完善管理系统取得圆满成功！
联系泽亚
广州市泽亚企业管理咨询有限公司
咨询热线：4009-931-932
手机：18620887411
QQ：402615265
地址：广州市天河区棠东东路4号东宏商务大厦B128室
