摘引：

企业扩张了，机构自然庞大，伴随着的就是人浮于事、官僚主义、效率低下等所谓的“大企业病”的症状，其中最根本的原因是企业的管理者为了保证不出事，把职工的积极性、创造性给压制住了。

让所有的部门、所有的工作都按市场链的方式运作，把企业做小，让每个人都是一个公司，自主经营，才能真正根治大企业病。