真干货商学院6月22日干货分享
摘引：
领导力之向下领导原则之“根据结果进行奖励”。只要得到奖赏，某种行为一定会重复下去。
1、当众及私下表扬下属；
2、不仅仅是表扬，只表扬不加薪，下属会心有不甘；
3、对每个人区别对待；
4、给予金钱以外的福利，如将优待和表彰扩展至员工的家人；
5、条件成熟时提拔下属；
6、记得“种瓜得瓜、种豆得豆”的道理。长期而言，工资决定表现。
--2020年6月22日（周一分享）
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