提升销售业绩对于无论是处于基层的销售员，还是处于管理层的经理，都是他们共同的目标，而提升销售业绩的方法很多，泽亚企业管理咨询把其凝结成八点，希望能够对大家有所帮助。

1.客户不都是上帝

很多时候我们被教育，客户是我们的衣食父母，是我们的上帝，我们甚至“愚忠”地坚持：第一条：客户永远是对的，第二条：当客户错的时候，请参照第一条的原则。这些实际上都没有错，但泽亚管理咨询提醒：不要忘记客户是有类别之分，其价值有无与大小之分，不要把你宝贵的时间和精力浪费到无价值的客户身上，要记住：客户不都是上帝，不要害怕客户的正常流逝与淘汰!

2.压力是成长的熔炉

如果你在销售过程中没有感受到来自业绩和精神上的双重压力，那只可能有两种情况，一就是你已经是“死猪不怕开水烫”了，好坏都一个德性!或者是业绩目标制定缺乏高标准，不要奢望公司给你的目标是你轻易就能够够到的!因为老板永远都是不满足的!销售中压力时刻相伴，只有坦然自若，兵来将挡，水来土掩!压力使人成熟，借俗语做一比喻：高压锅懑饭——早熟，压力是成长的熔炉!

3.绝对地相信你的产品

不要忘记你是一个销售人，没有无缺陷的产品，存在就是合理，缺乏创意与卖点那更多的是市场部要考虑的问题!销售工作的本质可以粗略理解为要把已经生产出的“产品”变现为“商品”。因此泽亚企业管理咨询在辅导企业时常告诫企业的销售团队：你什么都不要想，不要惧怕产品已有的障碍，只要记住一点，我今天一定要把手中的产品销售出去!

4.我们的价值是因问题而存在

一个企业需要的是一个能给企业创造实际价值的销售人员，你过去的资历不代表你今天就能创造多少价值。每一个企业都有一个生态系统，你在入职的时候一定要明确你未来的工作的性质。如果你进入的公司是一个系统很健全的企业，那你未来可能更多的是按照既有的程序去做一个“执行工具”，但如果你进入的公司是一个系统尚未健全的企业，那你未来可能更多的是去做“系统设计的人”!

5.思路时刻清晰

一场原本很棘手的客诉，并没有因为客户慷慨激动的陈辞而搅乱自己的思路，并最终顺利的解决了。销售中经常要遇到很多问题，而且大部分时间我们都是自己独立思考，因此时刻保持清晰的思路将决定你行动的成败!

6.不要忘记业绩是护身符

90%的企业执行的都是“结果导向”的管理法则，可能大家不愿意去承认而已，有些企业标榜自己更重视过程，实际上这两者并不矛盾，因为重视过程还是为了要有一个良好的结果。作为一个销售人员一定要记住：业绩是自己最根本的护身符，没有良好的业绩做基础，谈什么都有些“底气”不足。

7.尊重你的每一个领导

很多业绩优良的同志，有时候常犯一个“骄傲”的毛病，看不起自己的领导，实际上是一种不成熟的表现。立志做职业化的销售人一定要记得尊重你的每一位领导，要去思考人家为什么可以做你的领导?为什么自己不能做领导?千万不要去怀疑领导的能力!能当上领导的一定是有一些长处和资历的人，在很多方面都是我们学习的榜样，应该本着谦虚谨慎的学习态度去听其教导，从内心真正去尊重他。

8.忠于职业比忠于企业更重要

销售人员每一天都在忙碌而不停息，他们肩负着企业市场拓展的重担，但同时又是一个相对矛盾体，要时刻小心谨慎地去平衡公司、客户、个人的三者利益。很多时候会为无法真正能平衡好这三者的利益而陷入苦恼。其实泽亚企业管理咨询认为在进入销售这一行业的时候就要逐步树立起正确的职业观，忠诚职业操守!只有忠诚你的职业才能谈的上忠诚企业、客户，也才能保证自己应得利益的实现。