工程服务
-
泽亚咨询携手HLSJ工程咨询重塑激励体系以及完善管理系统取得圆满成功！
查看详情 >>- 企业名称：HLSJ工程咨询股份有限公司
- 变革年份：2019年
- 变革需求：组织管理、营销管理、激励体系设计
- 变革前现状： 团队业务重叠性，定位不清、资源分散、部门职能与岗位职能不清晰;管理僵化;欠缺科学合理的薪酬绩效管理机制，员工工作积极性低、缺少斗志;... ...
- 变革动作：优化组织架构;优化营销组织;优化薪酬管理;优化相关制度与提供方案... ...
- 变革效果：梳理和明确公司以前-目前-未来的组织规划；组建部门组织架构图、实行定岗编，建立及规范了大市场大营销统一销售部门……
-
在泽亚咨询辅助下北京HLZ完善激励体系以及运营管理体系
查看详情 >>- 企业名称：北京HLZ轻钢结构房屋(集团)有限公司
- 变革年份：2019年
- 变革需求：运营管理、财务管理、激励体系
- 变革前现状： 组织架构混乱;管理僵化;执行力差;缺乏激励体系;... ...
- 变革动作：组织再造-优化组织架构、编制主运作流程;打造稽核体系，建立激励体系;... ...
- 变革效果：通过组织再造、建立稽核体系，激励体系，提高员工积极性；... ...
推荐资讯 / Recommended News
- 我国的上市公司股权激励进入快速发展期。但是同时，由于近期低迷的股票市场，直接影响到了上市公司股权激励的实施。第一：股价持续下挫，使得股票价格低于行权价格，被激励者无法行权，股权激励... 【更多详情】
- 2024-04-08 管理的一个突破：关注中层，提升中层
- 2024-04-08 怎样才能打破 “低绩效、低能力、低报酬”的低水平经营循环？
- 2024-04-08 七个转变：从专业走向管理
- 2024-03-19 热烈祝贺中山YLCD电器管理咨询项目正式启动
- 2024-03-11 大车厂围剿小米汽车，李国庆喊话雷军：别想40万50万的事了
- 2024-03-04 轮岗，培养领导人才
- 2024-02-26 判断一个人有没有领导力，看这1点就够了
- 2024-02-19 什么决定了你的未来
- 2024-02-05 如何提升你的创造力？
- 2024-01-15 哪里有什么泼天富贵，以“南方小土豆”为中心的全民服务思维才是根本
- 2024-01-08 泽亚咨询&LC集团管理升级启动会顺利召开
- 2024-01-02 泽亚咨询&JY科技管理变革动员座谈会顺利召开
